Uniek begeleidingstraject voor industriële organisatie-ontwikkeling

Uniek begeleidingstraject voor industriële organisatie-ontwikkeling

Op basis van jarenlang opgebouwde ervaring en de samenwerking met KU Leuven werd een methodologie ontwikkeld om tot een optimale stroomlijning van industriële organisaties te komen. Deze methodologie versterkt en borgt de impact van diverse initiatieven en acties die bijvoorbeeld vanuit een lean benadering vertrekken.

Een innovatieve arbeidsorganisatie wordt gekenmerkt door: 

  • Sterke strategische oriëntering
  • Structuur van organisatie als een hefboom voor het verwezenlijken van strategische doelen.
  • Duidelijke (team)rollen met korte coördinatielijnen
  • De organisatie werkt volgens overzichtelijk, samenhangende processtromen
  • Betrokken en competente medewerkers die resultaat gericht samenwerken

Binnen de ontwikkelde trajectbegeleiding wordt stapsgewijs gefocust op de verschillende aspecten van een innovatieve arbeidsorganisatie.

Deze integrale benadering wordt in overleg en op maat van uw bedrijf toegepast. 

Doelgroep

Het programma richt zich tot industriële KMO-bedrijven die durven hun structuur tegen het licht te houden. 

Praktisch

  • Gestart wordt met een 2-daagse kickoff waarin de deelnemers van de ingeschreven bedrijven een intense training krijgen over de principes van een innovatieve arbeidsorganisatie.
  • Vervolgens worden 10 individuele begeleidingsmomenten voorzien voor ieder bedrijf, gespreid over een tiental maanden.
  • Doorheen het traject komen de deelnemers 2 keer samen in begeleide trainingssessies waarbij kennisoverdracht en ervaringsuitwisseling centraal staan.

Het programma wordt beëindigd met een slotevent waarbij alle deelnemende bedrijven hun case voorstellen.

Het volgende traject wordt afgetrapt op 15 en 16 juni 2015. 

 

Agoria en Sirris leden genieten 15% korting op de inschrijvingsprijs !

Inschrijven kan via Lieze.drees@flanderssynergy.be

 

Deel dit artikel